A trajetória de Maria de Lourdes Anselmi é um exemplo raro de liderança construída sobre múltiplos pilares: trabalho, coragem, aprendizado contínuo, empreendedorismo, generosidade e compromisso social
Nascida no interior de Farroupilha, na Serra Gaúcha, a empresária Maria de Lourdes Anselmi desde cedo aprendeu os valores e princípios dos descendentes italianos, como o valor do trabalho e da perseverança. Mais velha de seis irmãos, cresceu em uma família simples, em uma época em que o acesso à educação era restrito para muitas crianças da zona rural. Por isso, não teve a oportunidade de frequentar a escola durante a infância.
A ausência da educação formal, porém, nunca limitou sua vontade de aprender. Aos 12 anos, movida pelo desejo de construir um futuro melhor, pediu aos pais autorização para aprender corte e costura. Foi uma decisão que revelou uma característica que a acompanharia por toda a vida: a disposição de transformar oportunidades em conquistas.
A vida adulta chegou cedo e, antes mesmo de 21 anos, já era mãe e conciliava as responsabilidades da maternidade com o trabalho. Mudou-se da área rural para o centro urbano de Farroupilha, um dos principais polos têxteis do Rio Grande do Sul, e saiu à busca de emprego. Se por um lado lhe faltava estudo, por outro sobrava garra e vontade de trabalhar. Atuando nas malharias, aprendeu técnicas, observou processos, desenvolveu habilidades e acumulou conhecimentos que mais tarde seriam fundamentais para a realização de um sonho.
Porque Maria sempre quis empreender. Numa época em que poucas mulheres se aventuravam a abrir o próprio negócio, ela decidiu apostar em si mesma. Reuniu todas as economias que havia conseguido guardar e fez um investimento ousado: comprou tecido suficiente para confeccionar 20 camisas. Produziu cada peça com extremo cuidado, aplicando tudo o que havia aprendido. O acabamento impecável, o capricho nos detalhes e a qualidade do trabalho refletiam sua dedicação e confiança no produto que tinha em mãos.
Com as camisas prontas, saiu pelo centro da cidade, tentando vendê-las de porta em porta. A recepção inicial, no entanto, não foi a que esperava. Depois de várias tentativas sem sucesso, poderia ter desistido. Mas a sorte costuma encontrar quem está em movimento. Por acaso, cruzou o caminho de dona Alba, uma revendedora de malhas de Porto Alegre. A comerciante aceitou conhecer suas peças e, ao vê-las, percebeu imediatamente seu potencial. Naquele mesmo dia, comprou metade da produção. Pouco tempo depois, fez um novo pedido.
Era o início de uma história que seria construída ponto por ponto, tecido por tecido. Maria passou a reinvestir cada valor recebido na compra de novos materiais e na ampliação da produção. Transformava tecido em peças de qualidade, peças em vendas e vendas em novas oportunidades. Com trabalho incansável, visão empreendedora e muita determinação, foi consolidando um negócio que cresceria junto com sua própria história.
Décadas depois, aquela iniciativa que começou com apenas 20 camisas transformou-se em uma das mais respeitadas empresas da moda brasileira. Hoje, a Anselmi conta com quatro centros de produção no Rio Grande do Sul, emprega cerca de 800 colaboradores e opera com um dos parques fabris mais modernos da indústria têxtil brasileira. O crescimento da empresa reflete não apenas a capacidade empreendedora de sua fundadora, mas também uma cultura construída sobre valores sólidos, compromisso com a qualidade e visão de longo prazo.
Outro motivo de orgulho para Maria é ver a continuidade desse legado dentro da própria família. Seus filhos, Eduardo, Patrícia e Sandra, participam ativamente da operação da empresa, contribuindo para o desenvolvimento do negócio e para sua constante evolução. Mais do que uma empresa familiar, a Anselmi é resultado de uma trajetória compartilhada, construída por pessoas que trabalham em sintonia, unidas pelos mesmos princípios e objetivos.
Mas, para Maria, sucesso nunca significou apenas crescimento empresarial. Ao longo de sua vida, ela sempre acreditou que prosperar também implica gerar impacto positivo na comunidade. Seu olhar esteve constantemente voltado para o coletivo, para o desenvolvimento de sua cidade e para a criação de oportunidades para outras pessoas. Essa visão se traduziu em diversas iniciativas sociais e comunitárias que se tornaram parte importante de seu legado.
Entre elas, destaca-se a liderança de um projeto social voltado à formação profissional nas áreas de costura e bordado. A iniciativa já capacitou quase 200 pessoas, criando oportunidades de renda, inclusão e desenvolvimento para dezenas de famílias. É uma forma de devolver à comunidade parte do conhecimento e das oportunidades que transformaram sua própria vida.
Seu compromisso com Farroupilha também se expressa no apoio à saúde pública. Maria atua ativamente na mobilização de recursos para fortalecer o hospital da cidade, participando de ações e campanhas destinadas à captação de fundos. Para ela, o desenvolvimento de uma comunidade depende não apenas de empresas fortes, mas também de instituições capazes de cuidar das pessoas e garantir qualidade de vida para todos.
A trajetória de Maria de Lourdes Anselmi é um exemplo raro de liderança construída sobre múltiplos pilares: trabalho, coragem, aprendizado contínuo, empreendedorismo, generosidade e compromisso social. Sem ter frequentado a escola quando criança, ela tornou-se empresária, universitária, líder comunitária e agente de transformação. O sucesso da Anselmi existe porque ela sempre acreditou no poder do trabalho, nunca deixou de aprender e compreendeu que o verdadeiro sucesso só faz sentido quando é compartilhado.
